22.12.09 11:47Добрый день.
Прочитала ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА
О СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКЕ СЕМЕЙ, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ, В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ
Принят Законодательным Собранием Санкт-Петербурга 17 ноября 2004 года
(в ред. ЗАКОНА Санкт-Петербурга от 14.12.2005 N 689-95) . Мало что поняла.
У меня нормальная зарплата. Если исходить из нее то на меня и ребенка, который родится в 2010 году, придется выше минимума. По этому закону получается ни на что не имею права. Получу максимальные декретные и единовременное. Но потом ведь придется вдвоем сидеть на пособие до 1,5 лет, которое в 2010 году будет около 13000. javascript:emoticon(' ')Скажите, буду ли я как мать одиночка иметь право на какие либо повышенные пособия? Если да то на все написанные в законе, о каких суммах идет речь? И еще, мне уже сейчас предлагают в будущем не сидеть в отпуске, а нанять няню и выйти. На няню будет уходить половина зарплаты или больше. Если все таки при сидении дома на 13000 мы будем иметь право на повышенные выплаты, сохранятся ли они если выйти на работу и получать наряду с отпуском до 1,5 еще и зарплату.
Заранее спасибо за ответ
ДОБАВЛЕНИЕ СООБЩЕНИЯ:
Только зарегистрированные пользователи могут оставлять сообщения. Войдите под своим логином и паролем или Зарегистрируйтесь.
Внимание!
Информация, размещённая на форуме, не является руководством по самолечению и не заменяет консультации врача!
В форуме запрещена реклама.
Сообщения рекламного характера удаляются модератором.
Администрация сайта не несет ответственности за размещаемую на форуме информацию.
21 Октября 2011 Журнал «Роды.ru» № 11 -2011 . Анонс
Журнал «Роды.ru» № 11 -2011
в продаже с 25 октября.
>>>
03 Октября 2011 Встреча для будущих мам "Счастливое Ожидание" в октябре
15 октября 2011 г. в 13:30 Санкт-Петербурге состоится очередная ежемесячная
встреча для будущих мам "СЧАСТЛИВОЕ ОЖИДАНИЕ."
>>>
23 Августа 2011 Журнал «Роды.ru» № 9 -2011
Анонс журнала. В продаже с 24 августа.
Тем, кто хочет читать журнал «Роды.ru» не отходя от своего компьютера, мы дарим подписку на электронные версии журнала «Роды.ru» №№ 9, 10, 11. Присылайте запрос в произвольной форме на адрес: e-podpiska@mama-journal.ru и не забудьте указать ваш город!
>>>
25 Июля 2011 Эффективные, краткосрочные курсы для беременных летом.
Курсы подготовки к родам "СКАЗКА ОЖИДАНИЯ" в Петербурге приглашают на практические занятия будущих мам и пап.
>>>
ДЕТСКИЕ НОВОСТИ ПЕТЕРБУРГА
24 Мая 2012 Мамы Приморского района штурмуют РОНО - мест в детских садах не хватает
Проблему обещают решить с помощью специальных групп для малышей в школах и семейных детсадов.
>>>
23 Мая 2012 Рекордный Праздник мороженого
26 мая 2012 года на площади Островского при поддержке Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли в рамках Дня города – Дня основания Санкт-Петербурга в 17 раз пройдет самое вкусное мероприятие «Праздник мороженого». Вход на праздник свободный.
>>>
22 Мая 2012 День зашиты детей- праздник с клоунами в вашем районе!
Мамы, папы, бабушки и дедушки! Сеть аптек «Фиалка» совместно со своими друзьями, 1 июня устраивает в своих аптеках праздник "День ребенка".
>>>
Как вырастить ребенка счастливым. Принцип преемственности Ж. Ледлофф (2008) Купить в OZON.RU
Ж.Ледлофф провела два с половиной года в племенах южноамериканских индейцев, где в отношениях между взрослыми и детьми царит полная гармония, которой так не хватает в цивилизованном обществе. Ж.Ледлофф пришла к выводу, что если мы будем обращаться с детьми так, как это делали наши предки на протяжении тысячелетий, наши малыши будут спокойными и счастливыми.
Эта книга о том, как важно, воспитывая ребенка, прислушиваться к собственной интуиции, а не к советам "экспертов" в области ухода за детьми.
Книга американского психотерапевта Ж.Ледлофф будет полезна психологам, воспитателям, родителям - всем, кто задается вопросом: как вырастить ребенка счастливым.
')Скажите, буду ли я как мать одиночка иметь право на какие либо повышенные пособия? Если да то на все написанные в законе, о каких суммах идет речь? И еще, мне уже сейчас предлагают в будущем не сидеть в отпуске, а нанять няню и выйти. На няню будет уходить половина зарплаты или больше. 
